科恒自創(chuàng)辦之日起，始終堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的理念，重視培養(yǎng)科技人才和科研投入。目前，企業(yè)已形成超過100多人的研發(fā)和技術(shù)團隊，涉及鋰離子電池正極材料、鋰電池智能裝備、環(huán)境保護、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域，而各領(lǐng)域均由獨立的團隊負(fù)責(zé)，并組建專業(yè)化實驗室和配備專屬設(shè)施設(shè)備。
2012年，為加速創(chuàng)新，搭建開放式創(chuàng)新平臺，科恒成立全資子公司廣東科明諾科技有限公司，以引入外部創(chuàng)新，為創(chuàng)新項目和初創(chuàng)企業(yè)提供眾創(chuàng)空間和孵化平臺。依托母公司雄厚的科技、設(shè)備、市場資源以及資金實力，開放式創(chuàng)新平臺與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊共同開拓新的業(yè)務(wù)單元，打造新的產(chǎn)業(yè)平臺，共享成果。此外，科恒與廣東省粵科集團、廣證集團、省市科技部門共同成立廣東粵科泓潤和廣征科恒投資基金，母基金總額高達50億元，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的加速發(fā)展提供融資服務(wù)。
科恒先后被認(rèn)定為廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地和廣東省博士工作站，為博士、博士后人才提供科學(xué)研究、項目申報、編制保障、聯(lián)誼交流等提供服務(wù)和支持。人次進展后獲得政府和企業(yè)的多項支持。
◆ 進站要求：獲得博士學(xué)位，一般不超過40歲
◆進站方式：
1、企業(yè)獨立招收
2、合作高校（華南師范大學(xué)）招收
◆進站時間：一般2-4內(nèi)，出站后可繼續(xù)留在企業(yè)工作
◆待遇：
1、市（區(qū)）財政資助每人每年20萬元生活補貼，共計2年。
2、進站博士可直接認(rèn)定為市二級高層次人才，享受特定待遇，包括但不限于：
（1）免費入住人才公寓或每月4500元的租房補貼。
（2）優(yōu)先辦理落戶。
（3）安排子女入學(xué)（名校）。
（4）協(xié)助配偶就業(yè)。
（5）醫(yī)療保健服務(wù)。
（6）人才驛站休閑活動。
3、企業(yè)按博士待遇支付薪酬，繳納五險一金。
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